红网时刻新闻记者 卢黎清 陈乘 郴州报道

“南融”粤港澳大湾区，郴州人才集团与深圳人才集团“喜结连理”。深圳人才集团占股51%，郴州市国资委占股49%，双方共派高管。在湖南，这种联姻是唯一。

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党管人才、市场化运作创新方法，郴州人才集团甫一亮相即放大招——承办“百名干部大湾区沉浸式培训”，帮南下“实弹”受训的学员蓄积“满格电”。

他们，为什么爱到大湾区“充电”呢？

▲世界第四大湾区：粤港澳大湾区。

对高邻，一“湾”情深

放眼全球，强势推动科技创新、产业勃兴、城市聚合，湾区经济的浪潮席卷。

湾区称雄，中国最具活力、天天向上的引擎型城市，基本群居于三大湾区：渤海湾区（京津冀）、杭州湾区（长三角）、粤港澳大湾区（珠三角）。

纵情拥抱世界第四大湾区粤港澳大湾区，郴州区位有优势、产业有粘连、心有千千念。

湖南“南大门”郴州，是广东的“隔壁邻居”，山水相依、人文相亲。

一个“90%以上”、三个“80%以上”，可窥郴州与大湾区的产业粘连度：招商项目90%以上来自大湾区，外省游客80%以上来自大湾区，郴州80%以上外供蔬菜销往大湾区，80%以上外出务工人员就业大湾区。

争当“开放发展排头兵”，中部地区融入粤港澳大湾区的“桥头堡”郴州，与世界“互链”，对“黄金码头”大湾区情有独钟。向南一“湾”情深，成了郴州高质量发展的指“南”针。

硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。人才是第一资源、第一推动力，郴州高质量发展依赖高素质干部队伍扛大梁。

干事成事思良将，培育勇于创新、有真本事的闯将，郴州面朝大海放大格局，开辟干部培训新阵地。“沉浸地”“充电站”，大湾区是不二选择。

▲2022年6月27日，郴州人才集团揭牌成立。

“东方风来满眼春”，深圳人才集团系全国问世最早、体量最大的新型人才服务领军企业。郴州“联大靠强”，2021年底与深圳人才集团“订亲”。2022年6月揭开红盖头，郴州人才集团伸出新抓手借船出海，运营一年多，营收已过亿。

与“财”相比，金不换的是“才”。破守摊思想，立改革创新意识；破封闭思想，立开放合作意识，百名“沉浸式培训”干部，归来已是“关键变量”，如同百条鲶鱼，激活人才“一池春水”。

▲出发，到大湾区“充电”去。

到湾区，为了“转弯”

2022年6月27日，郴州人才集团成立当天，“百名干部大湾区沉浸式培训”拉开序幕，50名干部启程先行。

2023年7月21日，又是50名干部，“沉浸”广东佛山后归位郴州，人人“电力”满满。

两次“沉浸”都为期三个月。“这样既见树木又见森林的视野和格局，我从来没有过”，郴州市发改委实训学员谌盈盈感叹。

▲实训学员参观广东智科电子公司。

把“大湾区”当“大课堂”“大考场”，实训学员一个猛子扎下去，全部驻企以普通员工身份“浸心”悟道。

对接湾区机制、树立湾区思维，实训学员勤学善思悟透，赢得了思想“大转弯”，取得了“真经”促郴州与大湾区观念互通、作风互鉴、办法互学。

▲实训学员走访佛山南海区的实验室。

取得“真经”，永兴经开区实训学员杨玉裳献计郴州，对标佛山南海区“实验室经济”模式，以科创互动“造桥”，让专门的实验室做专业的“科技搬运工”，连接从“产”到“学”两头主体。

取得“真经”，宜章经开区管委会实训学员杨超认为，佛山中心城区禅城区“向天空要效益”，推行“工业上楼”，突破了空间、成本瓶颈。湖南园区，也以“亩产论英雄”。回望“林邑”郴州，“林地”多“工地”少，可以引导“高精尖轻”产业按需定建，让“上下楼就是上下游”“一栋楼就是一个产业链”。

要学习佛山“硬着头皮、厚着脸皮、磨破嘴皮、踏破脚皮、饿着肚皮、合不上眼皮”的“六皮”招商精神，知难而进、迎难而上；

郴州“城市大脑”要从“有数”跨入“用数”阶段，注重数据及时回流，回数于局、还数于县、赋数于厂，便于“城市大脑”反哺产业……

郴州因材施教、精准施训，实训学员开拓视野、刷新理念，卷起了“头脑风暴”。

百名干部沉浸大湾区濒海临风，脑筋一“转弯”，思维格局大升华、状态斗志大提振，经风过浪壮筋骨、长才干、显身手。

▲郴州经开区与深圳城市漫步公司签约。

驾长车，造“锂电池”

百名干部“充电”大湾区，每一个人都是一块“锂电池”，带企业回访、引郴商回归、争项目回投，会“放电”、能“通电”。

2022年7月，郴州经开区与深圳城市漫步公司签约。实训学员引进了“第一单”，签约额2亿元。

湾区千帆竞发，学员踔厉奋发，在学中干、在干中学，接连促成深圳缔息、深圳市梵钛等公司北上郴州，引资近64亿元，为东江湖大数据产业赋能，为宜章经开区光电显示产业延链、补链、强链。

先天自带深圳基因的郴州人才集团，更以“全面融入大湾区”为己任，撬动深圳资源，牵手深圳交通银行、深圳天使母基金，运作郴州人才基金，投资“专精特新”创新创业人才，助跑金芙蓉跃升行动计划；导入佛山优势产业，广揽佛山优质人才，已引进200多个经营团队、900多名企业管理者落户郴州。

▲2022年8月，首批湾区党员干部到沙洲接受培训。

瞄准大湾区风向标，郴州人才集团培育、引进“六色”人才行动有声有色——紧扣红色文旅、绿色双碳、蓝色职教、古色文化、金色资源、银色康养，垒筑育才高地、聚才洼地。比如汇集天下红色文旅人才，发力于“半条被子”故事+“湾区党员郴州行”等活动，助推郴州“红培”中心崛起。

链接大湾区资源，“人才发动机”强劲牵引，人才链与创新链产业链资金链深融，郴州人才集团这粒棋子战力十足，下在人才强市的棋盘上，落子闻声。

创新驱动，实质上是人才驱动。郴州“人才发动机”到大湾区锻造英才“锂电池”，驾长车跑上新赛道，开出“推背感”。

让林邑“人才森林”郁郁葱葱，郴州正奋力把“第一资源”转化为“第一动力”，凭灵动的“人才地图”，描绘高质量发展蓝图。